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华清宫完善制度正风肃纪

来源:华清宫 日期:2018年09月12日 浏览量:676

华清宫以制度化体系落实中央八项规定精神,持之以恒纠正和预防“四风”问题。近三个月来,按照党规党纪及国有企业管理法规,结合公司实际,修订完善了《特殊经营时段员工普发性奖励实施办法》《关于进一步规范接待管理工作的通知》《关于加强车辆管理工作的通知》等相关制度规范。

按照“受控于工资总额预算”、“共享经营成果”、“公平公正”、“民主决策”、“鼓励激励”等原则,在集团公司明确的薪资管理权限和工资总额内,将应予发放奖励的奖励名称、奖励标准、审批程序等予以制度化规范管理。

以制度化、程序化规范公务用餐、住宿、水疗等方面的审批权限、费用标准、报销审核等。用制度明确接待费用核算方式及业务接待审批、执行、记录、报销等各项流程。同时,实行接待费用预算管理,严格控制接待费用支出。

加强公务车辆管理,以制度规范公务交通补贴发放,强化公务车派遣、油料台账管理,严防公车私用,切实厉行节约,杜绝超标准、超范围发放公务交通补助,堵塞漏洞,净化风气。

强化监督检查,纠正节日期间“四风”问题。纪委在节前重申节日期间反“四风”相关纪律。通过微信、手机短信等方式向党员干部发信号、打招呼,重申纪律要求、警示在前,畅通举报渠道,强化“四风”情况监控。按照部门职能特性,对办公室重点检查公车私用、公款购买赠送礼品礼券、超标准规格接待食宿等。对计划财务部重点检查差旅费报销、公务用餐报销、公款购买赠送礼品礼券,违规收受礼品礼金和消费卡、电子红包、快递等。对人力资源部重点检查是否存在违规发放津贴、补贴、奖金等,对票务服务部落实门禁管理制度,实施明查暗访,预防岗位工作人员发生“微腐败”。

华清宫党委、纪委严格落实廉政建设主体责任和监督责任,进一步系统推进党风廉政建设和纪检监察工作,在深化企业廉政文化建设的同时,针对新时期、新任务、新动态,持续完善纪检监察机制,以制度化反“四风”,使党风廉政建设见实效、见长效、管长远,推动作风建设常态化。